人才测评之评价中心技术教材(PPT 81页)

评价中心技术基本问题
评价中心技术主要内容
评价中心技术流程
评价中心技术
评价中心技术（Assessment Centers, ACs）
评价中心技术的特点
评价中心的历史
评价中心的组成
文件筐测验
文件筐测验
无领导小组讨论
搜索事实
演讲
模拟面谈
模拟会议
案例分析
备忘录分析
评价中心技术参与人
以选拔为例了解工作流程
确定评价维度、设计和选择相应的活动
评价维度
设计评价方案
培训主考
培训主考（技巧）
评价结果的报告和反馈
李 ╳ ╳有待改进之处
案例
什么是无领导小组讨论
无领导小组讨论的优点
无领导小组讨论中的难点
无领导小组讨论测评的维度
无领导小组讨论试题编制流程
讨论题目－无领导小组讨论的基础
无领导小组讨论的题型
应聘者安排
无领导小组讨论中的评分者
评分者的观察方式
实施环境
图1：无领导小组讨论的座位安排（1）
图2：无领导小组讨论的座位安排（2）
无领导小组讨论的实施流程
无领导小组讨论的观察方法
无领导小组讨论的核心问题——评分维度
无领导小组讨论中的评分维度
无领导小组讨论的评分维度及其典型行为表现
撰写测评报告
测评报告样例
评语
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