如何提高员工的敬业精神(PPT 32页)

１、与绩效挂钩的奖励制度
２、过硬的人力资源基础设施
３、着眼于未来的学习管理
４、与员工互动的知识管理
５、持续进行的绩效评估
６、适宜的工作场所设计
７、备受重视的员工关系管理
８、与时俱进的职业发展规划
９、公平连贯的人力资本战略
１０、聚焦原材料的招聘流程
一、你在为谁工作？
二、为价值还是为薪水工作
三、企业是船，你是船上的一员
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