薪酬管理系统教材(PDF 62页)

薪酬管理的趋势
• 基础模型与薪酬体系设计思路
• 职位分析与评估（演练）
• 如何使薪酬更具有竞争力
• 薪酬体系架构建立（案例）
• 薪酬调整与方案过渡
• 福利
美好的过去 美好的过去 美好的过去 美好的过去 美好的过去
• 稳定的工作
• 稳步上升的工资
• 可预见的职业生涯
如今的新秩序 如今的新秩序 如今的新秩序 如今的新秩序 如今的新秩序 如今的新秩序
• 员工承担更多的责任
• 没有保障和预见性
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