薪资结构设计方案(PPT 40页)

一、薪资结构类型
（一）确定薪资策略
（二）薪资水平的确定
（三）薪资结构的确定
（四）薪资等级的确定
分析
第二节：薪资宽带
一、何谓“ 薪资宽带”？
传统薪资等级制与薪资宽带
职位薪资体系下的宽带薪资结构
二、宽带薪资的特征和作用
传统薪资结构与宽带薪资结构的综合比较
薪资宽带内部的差异性定价
四、实施宽带薪资要注意的几个问题
通用电气零售商财务服务公司薪资宽带：一级
通用电气零售商财务服务公司薪资宽带：三级
通用电气零售商财务服务公司薪资宽带：五级
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