人力资源管理培训课件(PPT 56页)

第一节    人力资源计划
第二节    员工招聘与解聘
第三节  员工培训
第四节  绩效评估
【管理小故事】
导言
人力资源计划的任务
人力资源计划的过程
人力资源计划的过程（续）
人力资源计划编制的原则
员工招聘的标准
员工招聘的来源与方法
鲶鱼效应
外部招聘的方法
招聘广告（1）
招聘广告（2）
“萝卜”招聘
“萝卜”招聘相关事件
员工招聘的来源与方法（续）
员工招聘的原则与方法（续）
游戏:微软的智力题
员工的解聘
员工培训
员工培训的目标
员工培训的方法
管理人员培训的方法
绩效评估的作用
绩效评估的程序与方法
绩效评估的程序与方法（续）
行为锚定等级考核法范例
排序法
案例:五指论大
分析:
思考题

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