自动化装备股份有限公司培训体系手册(DOC 47页)

一、总则.....4
1.1  目的.....4
1.2  适用范围.....4
1.3  培训的目标.....4
1.4  培训的理念.....4
二、培训体系管理权责.....5
2.1  培训体系管理机构.....5
2.2  人力资源部的培训权责.....5
2.3  决策层及各部门的培训职责.....5
2.4  员工的培训职责.....6
第三章    培训体系.....6
3.1  培训体系结构.....6
3.2  培训对象分类.....8
3.3  培训方式分类.....9
3.4  培训课程分类.....9
四、培训需求调研.....10
4.1  培训需求调研的流程.....10
4.2  培训需求的调研范围.....11
4.3  培训需求的调研设计.....11
4.3  培训需求的调研实施.....12
4.4  培训需求的调研分析.....12
4.5  培训需求调研的负责人员.....15
4.6  培训需求的调研时间.....15
五、培训计划与预算.....15
5.1  培训计划与预算的流程.....15
5.2  公司内培训的年度计划内容.....15
5.3  公司外培训规划内容.....17
5.4  读书研讨会规划内容.....18
5.5  自我启发学习规划内容.....18
5.6  培训计划编制的负责人员.....18
5.7  培训计划时间.....18
六、  培训资源管理.....18
6.1  培训资源管理内容.....18
6.2  培训课件管理.....18
6.3  培训师管理.....20
七、  培训实施.....22
7.1  培训实施的流程.....22
7.2  培训实施的分类.....23
7.3  培训实施的方式.....23
7.4  内部培训行政流程.....27
7.5  公司外部培训规定及流程.....28
7.6  公司读书研讨会行政流程.....30
八、   培训效果评估.....31
8.1  学员反应层次的评估.....31
8.2  学员学习层次的评估.....31
8.3  工作行为层次的评估.....31
8.4  绩效层次的评估.....32
8.5  公司各部门培训效果评估职责.....32
九、   培训纪律.....32
十、    培训经费制度.....33
十一、　附则与附表.....33
附表一：《公司组织学习与培训需求诊断表》.....34
附表二： 《公司工作层面学习与培训需求诊断表》.....35
附表三：《公司员工学习与培训需求诊断表》.....36
附表四：《公司员工学习与培训需求诊断表》.....37
附表五：《公司员工学习与培训需求诊断表》.....38
附表六：《公司学习与培训需求整合分析表》.....39
附表七：《公司20XX年度培训规划一览表》.....40
附表八：《学习与培训通知单》.....41
附表九：《讲师聘请书》.....42
附表十：《上课签名表》.....43
附表十一：《学习日记》.....44
附表十二：《学习与培训心得报告》.....45
附表十一：《学习与培训成效追踪评估表》.....46
附表十八：《个人外部培训申请表》.....47

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