管理能力提升培训教材(PPT 128页)

企业文化
企业文化认识误区
企业文化的真正内涵
目标意识
团队合作与团队精神   
改变从现在开始
  “创新变革”从现在开始
跟紧领导的思想与脚步
打造学习型组织
世界500强的育人观
案例分享： 西点军校—陶铸领导人的“商学院”。
员工与管理者具备的素质
优秀的管理者有什么样的特质？
坚守承诺
优秀管理者的三大标准之二
做不出结果的根源是什么？
重要结论一：态度不等于结果！
重要结论二：职责不等于结果！
任务VS结果
结果导向
重要结论三：任务不等于结果！
结果导向如果你认为问题都是外界造成的，那么这样的思维就是问题的所在
结果导向找借口的后果!!!
结果文化、结果思维、做结果的习惯比做结果本身更重要！
优秀管理者的三大标准之三
去掉运营不必要的成本
总结语
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