效率模式培训教材(PPT 74页)

效 率 模 式
100%提升效率的执行系统
一、效率改变中国
二、心态管理
1-1.企业运营两件事
管理=
1-2.国与国的竞争
自然人
法人
1-3.中国企业的最大问题
1-4.效率机制起效的三大法宝
1-5.五项管理效率体系的四大思维与五大保障
一、效率改变中国
二、心态管理
三、目标管理
四、时间管理
五、学习管理
六、行动管理
七、效率五行
八、练习
2-1.两种心态
积极心态
2-2.成功者和失败者的关键区别在心态
弟弟
不求上进
自甘堕落
锒铛入狱
2-3、积极心态3+3
2-3.积极心态3+3
结果
2-4.心态管理的标准和成果
3-1.目标的重要性
3-2.人生的六大目标
3-3.以终为始提前设定
3-4.设定目标的五大原则
3-5.目标的五大体系
案例：总经理年度目标设定
案例：总经理年度目标按时间划分
案例：总经理年度目标按人细分
以人为导向设定目标
千斤重担万人挑
人人头上有指标
案例：营销经理目标设定
案例：营销经理年度按时间划分
案例：营销人员的目标
案例：营销人员的目标细分
4-1.一个观念
4-2.3大法则
优先顺序处理方法
最重要
次重要
不重要
4-3.5陷阱
4.7大步骤
1.头天晚上确定有多少时间
2.头天晚上列出工作事项
3.头天晚上预估工作所需时间
4.判断A、B、C事项
5.大块时间和最佳状态做A事项
6.追踪检查
7.日清日新
案例：如何管理时间
5-1.学习的重要性
5-2.学习的方法
6-1.如何管理行动
6-2.如何有效开会
五行必须均衡
效率模式7大模块，39大工具61大方法目录
效率模式达成目标的147个动作
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