常见劳资纠纷风险防范与处理教材(PPT 69页)

一、常见纠纷之劳动关系
二、常见纠纷之试用期
三、常见纠纷之处理程序
四、常见纠纷之劳动合同
五、常见纠纷之加班费
六、常见纠纷之离职
常见劳资纠纷风险防范与处理
主讲内容
判断下列是否是劳动关系
相关规定
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