某公司薪酬体系咨询方案(DOC 34页)

一、.....薪酬体系设计原则.....4
二、.....薪酬体系设计程序.....5
三、.....组织机构.....7
四、.....岗位评价及岗位等级划分.....8
岗位评价体系.....8
岗位测评.....8
岗位等级划分.....9
岗位等级调整.....9
五、.....岗位薪点工资制.....10
工资结构.....10
薪点数.....10
薪点值.....11
工资总额.....12
岗位薪点值.....12
绩效薪点值.....12
小结.....13
六、.....XX公司组织结构设计原理及分析.....15
1、XX特钢企业的现状.....15
2、薪酬设计的重要性.....15
3、薪酬制度的划分.....16
4、岗位工资的确定.....18
5、薪酬体系的实施和修正.....19
..............................