组织行为学概论(PPT 54页)
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组织行为学概论(PPT 54页)内容简介
1.何谓组织行为?
2.管理思想运动
3.西方管理理论
科学管理
古典管理
4.古典管理原理
管理功能
管理角色
管理通病
5.e-时代的管理
组织行为学概论
组织行为
组织行为学
管理思想运动
西方管理理论
个体行为
修身,齐家,治国,平天下
个人管理的四个层次
什么是认知?
影响认知的因素
对人的认知:对他人做出判断
归因中的错误和偏差
归因中的错误和偏差(续)
判断他人时常走的捷径
自知之明
价值观
认知风格
认知风格的特点
性格的评估
外向者对内向者能源的来源
意识对直觉汇集资料的功能
思考者 对 感受决策的功能
判断者 对 认知者生活方式导向
TransactionalAnalysis性格交流分析
ParentEgo
AdultEgo
ChildEgo
T.A.andManagement
HabitsofHighlyEffectivePeoplebySRCovey
与成功有约:成功的七大原则
(一)操之在我
(二) 确立目标
(三) 掌握重点
感情户口(存入六种感情存款)
(四) 利人利己
(五) 设身处地-
(六) 集思广益
(七) 均衡发展
高压力的征兆
利用时间的典型模式
时间管理TimeManagement
压力管理StressManagement
自我领导
..............................
2.管理思想运动
3.西方管理理论
科学管理
古典管理
4.古典管理原理
管理功能
管理角色
管理通病
5.e-时代的管理
组织行为学概论
组织行为
组织行为学
管理思想运动
西方管理理论
个体行为
修身,齐家,治国,平天下
个人管理的四个层次
什么是认知?
影响认知的因素
对人的认知:对他人做出判断
归因中的错误和偏差
归因中的错误和偏差(续)
判断他人时常走的捷径
自知之明
价值观
认知风格
认知风格的特点
性格的评估
外向者对内向者能源的来源
意识对直觉汇集资料的功能
思考者 对 感受决策的功能
判断者 对 认知者生活方式导向
TransactionalAnalysis性格交流分析
ParentEgo
AdultEgo
ChildEgo
T.A.andManagement
HabitsofHighlyEffectivePeoplebySRCovey
与成功有约:成功的七大原则
(一)操之在我
(二) 确立目标
(三) 掌握重点
感情户口(存入六种感情存款)
(四) 利人利己
(五) 设身处地-
(六) 集思广益
(七) 均衡发展
高压力的征兆
利用时间的典型模式
时间管理TimeManagement
压力管理StressManagement
自我领导
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