人力资源管理手册(PPT 58页)

本手册的目的
人力资源部的工作职责
考勤管理
招聘工作及相关
绩效管理
薪酬福利
培训与发展
员工关系管理
职业生涯规划
人事档案管理
人力资源管理手册
中基层管理人员的考核
一般员工考核
绩效管理的工作流程
考核结果及运用
培训需求
培训需求调研流程图
培训需求调查表
制定培训计划及实施的步骤
公司内部培训课程计划表
培训管理
培训效果评估及成果转化
培训质量调查表
员工关系管理--员工满意度的提高
基于马斯洛需求的激励机制
人事档案管理（续）
员工人事档案管理
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