西点执行力培训课件(PPT 69页)
西点执行力培训课件(PPT 69页)内容简介
关键词——黄埔、骨干、训练
业绩定律
黄埔定律:A(问题)+B(态度)=C(结果)
黄埔八荣八耻
责任为荣,抱怨为耻——百分百责任思维
自救为荣,他救为耻——个人战略工具
团队IT平台展示
如何用黄埔投资员工心态?收获执行力文化?
心态如何持续?
投资为荣,负债为耻——人才思维
利用为荣,摸索为耻 ——企业家思维
结果为荣任务为耻——任务≠结果
从外包思维看结果
是什么力量让我们真正改变自己?
危机为荣,愿望为耻
生于忧患,死于安乐——《孟子·告子下》
一个特别的日子——哈尔滨迈远高总过生日
从手工到批量——你必须能够扩展你的管理半径
感觉系统是一种潜意识系统
批量为荣,手工为耻
总裁沙龙
总裁分享:在黄埔课堂上看到和听到的,有什么收获?
作为领导者,什么成就你?——时代二十一世纪,你投资什么?
执行就是有结果的行动!
知识回顾
招不到优秀人才的问题:
培训之后是执行
员工揭条
黄埔式八荣八耻画图PK
集体宣誓
两会温总理语录
金币PK
..............................
业绩定律
黄埔定律:A(问题)+B(态度)=C(结果)
黄埔八荣八耻
责任为荣,抱怨为耻——百分百责任思维
自救为荣,他救为耻——个人战略工具
团队IT平台展示
如何用黄埔投资员工心态?收获执行力文化?
心态如何持续?
投资为荣,负债为耻——人才思维
利用为荣,摸索为耻 ——企业家思维
结果为荣任务为耻——任务≠结果
从外包思维看结果
是什么力量让我们真正改变自己?
危机为荣,愿望为耻
生于忧患,死于安乐——《孟子·告子下》
一个特别的日子——哈尔滨迈远高总过生日
从手工到批量——你必须能够扩展你的管理半径
感觉系统是一种潜意识系统
批量为荣,手工为耻
总裁沙龙
总裁分享:在黄埔课堂上看到和听到的,有什么收获?
作为领导者,什么成就你?——时代二十一世纪,你投资什么?
执行就是有结果的行动!
知识回顾
招不到优秀人才的问题:
培训之后是执行
员工揭条
黄埔式八荣八耻画图PK
集体宣誓
两会温总理语录
金币PK
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