团队建设与执行力培训课件(PPT 92页)
团队建设与执行力培训课件(PPT 92页)内容简介
团队建设与执行力
执行力的重要性
1. 管理者的执行力
团队建设
3.执行力的自我管理思维
执行力工具1:目标管理
为什么一定要有目标?(目标的重要性)
“目标管理”核心管理观点
执行力工具2:一对一责任
重要性--- 法治管理关键在于自觉
责任意味着什么
职责不清
“责任管理”核心管理观点
执行力工具3:问题管理
“解决根本问题”的核心管理观念
执行力工具4:督导管理
“督导管理”的核心管理观点
执行力工具5:领导力
1. 执行力需要足够的领导力
2.权力、影响力与领导力
3. 领导风格
4 .激励
(1)激励的本质
(2)二种激励
(3)激励的有效性
..............................
执行力的重要性
1. 管理者的执行力
团队建设
3.执行力的自我管理思维
执行力工具1:目标管理
为什么一定要有目标?(目标的重要性)
“目标管理”核心管理观点
执行力工具2:一对一责任
重要性--- 法治管理关键在于自觉
责任意味着什么
职责不清
“责任管理”核心管理观点
执行力工具3:问题管理
“解决根本问题”的核心管理观念
执行力工具4:督导管理
“督导管理”的核心管理观点
执行力工具5:领导力
1. 执行力需要足够的领导力
2.权力、影响力与领导力
3. 领导风格
4 .激励
(1)激励的本质
(2)二种激励
(3)激励的有效性
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