上市集团人力资源管理手册(DOC 92页)

第一章部门定位.....第4页
第二章部门工作职责.....第4页
第三章部门工作流程.....第4页
一、招聘工作流程.....第4页
1、用人部门需求申请.....第4页
2、招聘职位的发布和管理.....第5页
3、候选人预约面试.....第5页
4、入职审批.....第5页
5、内部推荐人员的规定.....第6页
6、特殊职位的外调.....第6页
7、高级人才的引进.....第6页
二、调配工作流程.....第6页
1、新员工入职手续办理.....第6页
2、转正手续办理.....第7页
3、岗位调配手续办理.....第8页
4、薪资调整手续办理.....第8页
5、离职手续办理.....第8页
6、人员信息库管理.....第9页
7、行政类工作办理.....第9页
8、机密文件的借阅.....第10页
三、考核工作流程.....第10页
1、月度副职考核.....第10页
2、半年度、年度考核.....第10页
3、定向、专项考核.....第11页
四、薪酬工作流程.....第11页
1、考勤核算工作.....第11页
2、工资核算工作.....第11页
3、个税申报工作.....第12页
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