卓越领导力提升培训教材(PPT 53页)

问题1：不可预知时代的风险？
这是一个什么样的时代？被冠以很多说法
在这个时代领导是高风险的职业
网络的特征
问题2：为什么员工越来越难管？
这个时代   当领导很难
管理专家霍根曾经在全世界范围对各种组织形态做过一项调查
在回答“你的下属是否对你满意”
有备而来
王岐山荐书《大清相国》
领导者四个层次的提升
问题3：什么是领导？
【德鲁克:领导力】
领导干部素质
领导者特有的素质与能力
伟大领导毛主席教导我们
领导力的五个层次
问题4：当前领导的核心任务是什么？
自1919年中国已经经历了3个30年
领导者三项核心任务
领导者要营造正能量的氛围
“能干会说”型的领导
会“说”是领导的魅力
南宁城市精神
“说”的陷阱
问题5：领导者的沟通原则是什么？
政府沟通的八字方针
问题6：领导者如何做到有效传递？
强者居前德者居上智者居侧劳者居下
沟通的最关键是针对不同的人说不同的话
德鲁克公式
领导者的操行
人最宝贵的特质
领导者的能力
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