某集团技能人才评价的组织与实践课件(PDF 61页)

①培养企业标准化工作专业人员
②建立企业标准化工作机构
③制订整套管理文件(规章制度、流程等)
④具备或编制适应本企业的岗位说明书
⑤具有开展标准化体系培训考评的资源
⑥制订详细计划组织标准化体系的实施
⑦能够对标准化体系实施进行监督检查
1）对技能人才进行职业能力培训
①确定培训岗位、等级与培训人员
②选定岗位培训项目
③制定职业能力培训计划
④准备培训环境与设备
⑤实施职业能力过程化培训
⑥收集和制做证据、工作成果、记录工作业绩
⑦专家进行职业能力评价、确定培训成绩
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