车轮板块协力安全管理手册(PDF 39页)

1、对存在下列情况之一的单位，公司将发出安全警示谈话通知书（见
附件1），由公司分管安全生产的领导约见相关协力单位安全生产主要负责
人或分管安全生产的副职领导进行警示谈话。谈话原则上应有公司安全员
参加，谈话由公司安全员作好记录并归档保存（见附件2）。
注：对于约见警示的协力单位应开具黄牌警告书（见附件3）。
（1）对履行安全生产职责不力或不认真执行上级部门所布置的各项安
全管理工作的；
（2）长期存在不安全因素或事故隐患，整改和监控措施不力的；
（3）发生轻伤及以上事故未按有关程序上报的；
（4）发生轻伤及以上事故且主要责任是管理责任或属于重复事故的；
（5）年度内发生各类原因的轻伤事故2 起及以上或重伤事故1 起及以
上的；
（6）发生火灾事故（有1 人及以上重伤或直接经济损失在20 万元以
上）的；
（7）在安全绩效评价中≤80 分的；
（8）宝钢国际或属地政府部门在安全检查中，发现严重安全隐患或未
按时整改且未采取有效安全措施的；
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