企业跨文化合作项目管理研究论文(PDF 52页)

摘要．1
ABSTRACT⋯⋯⋯⋯．3
1．1导论⋯⋯⋯⋯⋯．5
1．1研究背景．5
1．2研究意义．．6
1．3研究思路及方法⋯⋯⋯⋯。6
2跨文化合作项目管理理论⋯⋯8
2．1文化差异理论的概念⋯⋯．8
2．1．1文化的概念⋯⋯⋯⋯一8
2．1．2文化差异理论⋯⋯⋯⋯8
2．2跨文化管理理论⋯⋯⋯⋯．1 O
2．3跨文化谈判管理⋯⋯⋯⋯12
2．3．1中西方的价值观差异在谈判中的体现13
2．3．2中西方思维方式的差异在国际商务谈判中的体现⋯⋯13
2．3．3中西方谈判风格的差异在国际商务谈判中的体现⋯⋯14
2．4跨文化冲突管理⋯⋯⋯⋯15
2．4．1文化差异导致的文化冲突和文化风险15
2．4．2跨文化冲突的解决策略⋯⋯⋯⋯⋯⋯15
3济柴与BP合作过程中出现的问题以及原因分析⋯⋯⋯⋯⋯．．17
3．1项目简介17
3．2国际商务谈判洽谈过程中出现问题汇总⋯18
3．2．1前期商务谈判过程中思维方式的不同所产生的问题⋯18
3．2．2语言和非语言产生的问题⋯⋯⋯⋯⋯19
3．2．3权利距离对国际商务谈判的影响⋯⋯19
3．3跨文化合作过程中产生问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯21
3．3．1英方文化特点以及对跨文化合作项目管理的影响⋯⋯21
山东大学硕士学位论文
3．3．2中方文化特点以及对跨文化合作项目管理的影响⋯⋯22
3．3．3价值文化的冲突⋯⋯．23
3．3．4长期导向的冲突⋯⋯．23
3．3．5语言和非语言的冲突．23
4济柴与BP合作过程中出现的问题的解决策略⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．25
4．1跨文化合作谈判中问题的解决⋯⋯⋯⋯⋯25
4．1．1正视文化差异⋯⋯⋯25
4．1．2建立跨文化的谈判意识⋯⋯⋯⋯⋯⋯．25
4．1．3谈判前应该做好充分的准备工作⋯⋯26
4．1．4在谈判中J下确处理文化差异⋯⋯⋯⋯27
4．2跨文化合作实施过程中问题的解决⋯⋯⋯28
4．2．1跨文化合作项目的碰撞期⋯⋯⋯⋯⋯．28
4．2．2跨文化合作项目的整合期⋯⋯⋯⋯⋯28
4．2．3跨文化合作项目的创新期⋯⋯⋯⋯⋯34
结论⋯⋯⋯⋯⋯⋯。37
参考文献⋯⋯．38
致谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯。4 l
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