中坚主管的九项管理技能训练课件(PPT 65页)

管理有方　
职业主管九项管理能力模型
角色雷达：扫描经理的定位
如何进行绩效面谈
员工绩效总结
绩效面谈五步法
面谈策略
步骤Ⅳ：商讨下属不同意的方面
面对下属的不同意，职业经理有以下几种做法
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