如何做一个好主管(PPT 48页)
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如何做一个好主管(PPT 48页)内容简介
為什麼員工的工作態度愈來愈重要?
態度不是用錢可以買到的!
影響態度的主要因素
日常工作問題會反映出員工的態度
小組研討:員工工作態度不佳之原因與對策
委派部屬職責之內容
如何日常行動中培養積極態度
從人的需求看激勵
Herzberg雙因子激勵理論(1)
Herzberg雙因子激勵理論(2)
有效激勵的途徑
#1.環境激勵
#2.團隊激勵
#3.自我激勵的10個途徑
MTP-6員工問題之處理
員工行為之圖解
人類的需求
了解員工的需求(1)
了解員工的需求(2)
新新人類的特質
需求不滿會產生的行為(1)
需求不滿會產生的行為(2)
CaseStudy:人事問題的處理(1)
CaseStudy:人事問題的處理(2)
處理員工問題8步驟(1)
處理員工問題8步驟(2)
人事問題處理表
員工問題的分類
員工的個人問題
..............................
態度不是用錢可以買到的!
影響態度的主要因素
日常工作問題會反映出員工的態度
小組研討:員工工作態度不佳之原因與對策
委派部屬職責之內容
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從人的需求看激勵
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有效激勵的途徑
#1.環境激勵
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#3.自我激勵的10個途徑
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人類的需求
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新新人類的特質
需求不滿會產生的行為(1)
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CaseStudy:人事問題的處理(1)
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