中国人力资源服务行业市场研究报告(PDF 113页)
中国人力资源服务行业市场研究报告(PDF 113页)内容简介
(一)中国人力资源服务业发展历程及现状概述
1. 人力资源服务业的萌芽期(1978 年-1991 年)
2. 人力资源服务业的形成期(1992 年-2006 年)
3. 人力资源服务业快速发展期(2007 年至今)
(二)中国人力资源服务业的发展环境
1. 经济环境
2. 社会环境
3. 政策环境
4. 临管环境
5. 技术环境
6. 投资环境
(三)影响人力资源服务业发展的主要因素
1. 影响人力资源服务行业运行的有利因素分析
2. 影响人力资源服务行业运行的不利因素分析
3. 中国人力资源服务行业发展面临的挑战分析
4. 中国人力资源服务行业发展面临的机遇分析
(四)中国人力资源服务业的市场规模及发展速度
1. 全行业收入、增长速度(2012-2014 年)
2. 各细分行业收入、增长速度(2012-2014 年)
中高端人才访寻
灵活用工
人力资源外包
人力资源综合咨询
人力资源软件系统
在线招聘
转职服务
(五)上下游产业链关系及发展趋势
中高端人才访寻
灵活用工
人力资源外包
人力资源综合咨询
人力资源软件系统
在线招聘
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1. 人力资源服务业的萌芽期(1978 年-1991 年)
2. 人力资源服务业的形成期(1992 年-2006 年)
3. 人力资源服务业快速发展期(2007 年至今)
(二)中国人力资源服务业的发展环境
1. 经济环境
2. 社会环境
3. 政策环境
4. 临管环境
5. 技术环境
6. 投资环境
(三)影响人力资源服务业发展的主要因素
1. 影响人力资源服务行业运行的有利因素分析
2. 影响人力资源服务行业运行的不利因素分析
3. 中国人力资源服务行业发展面临的挑战分析
4. 中国人力资源服务行业发展面临的机遇分析
(四)中国人力资源服务业的市场规模及发展速度
1. 全行业收入、增长速度(2012-2014 年)
2. 各细分行业收入、增长速度(2012-2014 年)
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(五)上下游产业链关系及发展趋势
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