医院中高层执行力讲义(PPT 100页)

先执行起来－5分钟时间
构筑执行环境
医院文化建设的六大模块
理念体系设计
制度体系设计
行为规范设计
文化活动设计
形象系统设计
文化传播设计
西点军校22条军规：
中国医院普遍面临着非常严重的执行力问题，具体表现在：
不健康的心态的自我对照
1、体制问题
2、机制问题
3、人的思想观念
世界上没有完美的个人，只有完美的团队！！！
个人工作的目标：
价值如何体现
扁鹊论医术
我们的目标是什么？
什么是医院品牌？
管理的最高境界是自我管理
曹操割发代首
可怕的现实案例—廉耻心的缺失
自我管理的开始：撰写工作反思。
幸福有多远？幸福就在当下
塑造阳光心态
快乐来自哪里：释放专业的快乐
压力管理的策略
C：ABC理论
对自己100%负责任
某些医院里的不负责任行为
责任的两个定律:
1责任跳跃定律
案例
责任管理------建立明确、清晰的一对一责任!!!
2责任稀释定律
人性化与制度化的平衡
人性化与制度化的平衡:
有情的员工
不要自我设限，积极面对现状
案例：胆大心细
网友讲述案例
无情管理
三个和尚没水喝
结果
不做结果的根源是什么？
俄罗斯人种树的故事
妨碍人们执行四种病症
修炼执行力的５个步骤
什么是职业化：
提高执行力的五个法则
所有的成功者都是持续不断的学习者
危机！学习！
职业化医务人员成长精华资料
西点领导管理系统

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