组织设计培训课件(PPT 86页)
组织设计培训课件(PPT 86页)内容简介
第三篇组织
理解组织
组织
第九章组织设计
第十章人力资源管理
第十一章组织文化
一、组织的基本原理
(一)劳动分工
通过劳动分工,能大大提高工人的熟练程度和专业技术水平
(二)统一指挥
(三)职权与职责
职权与组织内的一定职位相关
注意!
职权和执行职责可以下授,但最终责任不能下授!
二、组织设计的内容
明确组织目标和组织功能
职务分析与设计
横向的部门划分和纵向的层次设计
明确职责权限,完善行为规范
某景观设计公司组织结构图
四、组织的纵向设计
管理幅度与管理层次
管理幅度的影响因素
管理幅度与管理层次的关系
两种基本的组织结构形态
..............................
理解组织
组织
第九章组织设计
第十章人力资源管理
第十一章组织文化
一、组织的基本原理
(一)劳动分工
通过劳动分工,能大大提高工人的熟练程度和专业技术水平
(二)统一指挥
(三)职权与职责
职权与组织内的一定职位相关
注意!
职权和执行职责可以下授,但最终责任不能下授!
二、组织设计的内容
明确组织目标和组织功能
职务分析与设计
横向的部门划分和纵向的层次设计
明确职责权限,完善行为规范
某景观设计公司组织结构图
四、组织的纵向设计
管理幅度与管理层次
管理幅度的影响因素
管理幅度与管理层次的关系
两种基本的组织结构形态
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