某公司员工绩效管理办法(PPT 44页)

什么是绩效管理？
一些错误的看法
员工绩效管理是：
一个过程
两个要素
员工绩效管理办法文件构成
员工绩效管理的原则
员工绩效管理体系适用范围
员工绩效管理管理职责
员工绩效管理流程
工作业绩计划书的形成
绩效指标设计的五项基本原则
绩效合同中的权重设定
经反复讨论后确认并执行
形成工作业绩计划书
设定岗位胜任素质要求表
岗位胜任素质的构成
岗位族群素质模型的构成
岗位胜任素质要求表
绩效评价
绩效评价是什么？
绩效评价的方法
年度综合评价
年度评价计算方法
绩效评价结果及运用
绩效反馈与辅导
绩效辅导的原则
岗位变动人员的评价方法
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