某公司制度管理办法(DOC 10页)

4. 规范内容
4.1 制度分类及编号
4.1.1 制度的分类
4.1.2 制度的编号
4.2 制度的制订
4.2.1.1 贯彻党和国家的路线、方针、政策，符合国家的法律、法规。
4.2.1.2 符合上级的相关规章、政策，有利于现代企业制度的建立。
4.2.1.3 从实际出发，实事求是。
4.2.1.4 具有相对的稳定性，能在一定时间和一定范围内普遍适用。
4.2.1.5 注意制度间的协调性，避免各项制度之间冲突和遗漏。
4.2.1.6 在明确职权的同时，必须明确规定相关责任，做到权责统一。
4.2.1.7 坚持立、改、废并重的原则。
4.2.1制定规章制度应遵循以下原则：
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