美日国有企业人力资源管理研究论文(PDF 77页）

2．1美、日国有企业的人力资源管理现状和特点
2．1．1美国的国有企业人力资源管理现状及特点
2．1．2日本的国有企业人力资源管理现状及特点
2．2我国国有企业人力资源管理的发展历程及特点
2．2．1我国国有企业人力资源管理发展历程
2．2．2我国国有企业人力资源管理的发展特点
2．3国外国企人力资源管理对我国国企人力资源管
2．3．1积极营造好的外部管理体制
2．3．2充分引入竞争机制和淘汰机制
2．3．3自由雇佣制和终身雇佣制相结合
2．3．4先培训后就业和培训终身化相结合
2．国内外国有企业人力资源管理比较分析
3．1国有企业外部约束方面存在的问题
3．1．1激励机制不到位
3．1．2约束机制的不规范
3．2国有企业内部管理中存在的问题
3．2．1选人
3．2．2育人
3．2．3用人
3．2．4留人
3．企业有权决定自己的机构设置和人员配备，有权招聘人才，有权对职工
3．我国国有企业人力资源管理中存在的问题
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