打造学习型团队提高组织的核心课程(PPT 28页)

 一、构建独特的组织文化，增强凝聚力
2．有形文化，润物无声,形成团队氛围
3．无形文化,沁人心脾,成为团队心灵家园
二、转变观念积极进行管理变革，促使组织焕发活力
开展“好书推荐”，进行“人生因读书而美丽“演讲活动
4.设计职业生涯，变“促我发展”为“我要发展”
三、打造雁阵学习型团队，提升组织核心竞争力
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