管理岗位员工绩效考核手册(DOC 37页)
管理岗位员工绩效考核手册(DOC 37页)内容简介
1.1 封面是员工情况和员工编号,由人力资源部填写。
1.2 岗位职责权限描述由员工在部门经理指导下,本人于年初 月 日填写完成。
1.3 年度工作计划书,由员工本人在年初 月 日前填写完成.
1.4 季度工作计划与完成情况表,季初计划部分由员工本人在本季初时填写,季末完成情况部分由员工本人在本季末时填写.
1.5 考核评价表由员工直接主管在次月初3日前与员工沟通时填写.
1.6 周工作回顾小结,由员工本人在一周末时,通过自我回顾并根据季度工作计划填写.
1.7 尾页是填表抽表记录,由人力资源部填写.
2、必须用黑色或蓝黑色钢笔填写。
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1.2 岗位职责权限描述由员工在部门经理指导下,本人于年初 月 日填写完成。
1.3 年度工作计划书,由员工本人在年初 月 日前填写完成.
1.4 季度工作计划与完成情况表,季初计划部分由员工本人在本季初时填写,季末完成情况部分由员工本人在本季末时填写.
1.5 考核评价表由员工直接主管在次月初3日前与员工沟通时填写.
1.6 周工作回顾小结,由员工本人在一周末时,通过自我回顾并根据季度工作计划填写.
1.7 尾页是填表抽表记录,由人力资源部填写.
2、必须用黑色或蓝黑色钢笔填写。
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