WRAP社会责任管理手册(DOC 34页)

（一）、符合法律法规
（七）、禁止歧视
（七）、禁止歧视的原则
（三）、禁止使用童工
（三）、禁止使用童工的原则
（九）、保障结社自由及集体谈判
（九）保障结社自由与集体谈判的权利的原则
（二）、禁止使用强制劳工
（二）、禁止使用强制劳工的原则
（五）、符合薪酬与福利规定
（八）、符合健康与安全标准
（八）、符合健康与安全标准的原则
（六）、符合工作时间法规
（十一）、符合海关规定
（十一）符合海关规定的原则
（十二）、符合生产和服务单位安全规定
（十二）符合安全的规定原则
（十）、符合环境管理要求
（十）符合环境管理的原则
（四）、禁止滋扰或虐待劳工
（四）、禁止骚扰或虐待劳工
（１）事故报告、调查和处理：
（１）受控文件的范围：
（２）文件的批准和颁布：
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