创新能力建设综述(PPT 126页)

创新能力建设专业技术人员创新案例
毛泽东人才观的主要特色：又红又专，德才兼备
邓小平人才观的主要特色：尊重知识，尊重人才
江泽民人才观的主要特色：科教兴国，创新为本
胡锦涛人才观的主要特色：人才强国，效能为本
党的领导人的人才思想既一脉相承又与时俱进
人才概念新内涵
人才重大政策
（二）实施产学研合作培养创新人才政策
（三）实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策
（四）实施人才创业扶持政策
（五）实施有利于科技人员潜心研究和创新政策
（六）实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策
（七）实施更加开放的人才政策
（八）实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策
（九）实施促进人才发展的公共服务政策
（十）实施知识产权保护政策
专业技术人员的创新能力及培养途径
一、创新概念及创新过程的一般特征
技术创新行为主体的视角
第一阶段是企业家模式
第二阶段是企业间合作模式
第三阶段是多种组织合作模式
技术创新的动力和方式的视角
第一阶段为线性模式
第二阶段为平行交叉与网络模式
第三阶段是协同演进模式
二）技术创新及企业创新活动具有的特征
创新的广义概念
二、创新能力的内涵及要素
创新能力的构成
学习能力
分析能力
综合能力
想象能力
批判能力
创造能力
解决问题的能力
实践能力
组织协调能力
整合多种能力的能力
三、创新者个人、团队及创新组织创新能力建设
创新能力的特点
第一节确立能力本位理念
核心概念1、影响中国发展的三大核心要素
时代新知增长的创新驱动
第二节能力本位的基本内容及其对中国发展的意义知识纲要
核心概念:
第三节如何落实能力本位理念核心概念:

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