团队建设与管理之用人之道(PPT 47页)

1.从管人的角度，使管理人员树立管理思想，提升综合的管理技能
2.成为普通员工的教练员，有效的制定培训方案并实施，
3.能够合理预测和分配销售目标
4.学会辅导员工提升工作业绩，帮上级主管赢得团队的认同

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