校企合作创新模式讲座(PPT 46页)

用工形势日益严峻，2015年蓝领将出现负增长
创新性用工模式的崛起
留的住员工，留的住心
校企合作创新模式
刘易斯拐点
摘要
中国劳动力供应总体形势
外出农民工就业地域分布比例
1977年-2007年新生婴儿出生情况
1976年-1984年（28到36岁）：
1985年-1993年（19-27岁）
1994年-2000年（12-18岁）
初中毕业生人数分析
普通高中毕业生人数分析
高等教育情况分析
一个现实
中国蓝领输入量分析
中国蓝领输入量预测
一个趋势
珠三角地区
长三角地区
苏州原来的劳务输出地基本全军覆没
“用工荒”卷土重来
“农二代”城市梦不变，价值观巨变
订单办学
工学交替
厂中校
校中厂
举办股份制企业
举办股份制合作办学机构
其他建议
新生代蓝领的特性
新生代蓝领的现状
一、改变人才观念
二、提高蓝领的薪资福利
三、降低员工的离职率
健康离职率评价图　 　 　 　 　
四、重视蓝领的职业发展
五、重视蓝领的文化娱乐生活
六、重视蓝领的心理健康
昆山某企业的福利待遇
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