某集团之员工手册(DOC 35页)

一、企业简介
一、内部投诉及员工建议（归口部门：人事行政部）
七、制定、修改制度（归口：人事行政部）
三、企业文化
三、设备维护归口
二、企业文化概念
二、外部投诉（归口部门：客服部）
二十、培训反馈（归口：人事行政部）
二十一、表格整理（归口：人事行政部、各行政助理）
二十三、考核（归口：人事行政部）
二十二、工资考核（归口：人事行政部）
二十五、日常事务
二十六、各类与处罚相关的事务更改归口（总经理）
二十四、公司所有外在、内在形象包装（归口：企划部）
五、人才特征
五、客户档案管理（归口部门：客户服务部）
八、各类会议、培训的组织（归口：人事行政部）
六、公文起草、收发（归口：人事行政部）
十、电话留言簿（归口：各部门）
十一、考勤（归口：人事部）
十三、 相册、报价、设计师专用软盘保管（归口：设计部行政助理）
十九、公文反馈（归口：人事行政部、各行政助理）
十五、处罚（执行归口：人事行政部；罚款归口：财务）
十八、费用审核（归口：人事、财务经理）
十四、 福利（归口：人事行政部）
四、企业发展计划
四、公文发放、传真归档
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