人力资源管理手册(DOC 78页)
人力资源管理手册(DOC 78页)内容简介
第一章 总则
第一章:试用期员工的考核办法:
第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程
第七章 职员录用
第三章奖金考核办法
第九章 工作守则和行为准则
第二章日常人事考核办法
第五条 人力资源部工作职责:
第六章:职员试用
第十一章 工资待遇
第十七条 担保书
第十三条 求职人员应聘本公司,应按以下程序进行:
第十三章 人员调动与晋升
第十二章 考核
第十四章 奖惩
第十章 员工的考勤、休假、请假制度
第四章:招聘考核办法
..............................
第一章:试用期员工的考核办法:
第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程
第七章 职员录用
第三章奖金考核办法
第九章 工作守则和行为准则
第二章日常人事考核办法
第五条 人力资源部工作职责:
第六章:职员试用
第十一章 工资待遇
第十七条 担保书
第十三条 求职人员应聘本公司,应按以下程序进行:
第十三章 人员调动与晋升
第十二章 考核
第十四章 奖惩
第十章 员工的考勤、休假、请假制度
第四章:招聘考核办法
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