企业文化与组织绩效培训课程(DOCX 28页)

第1章  绪论....1
1.1 研究背景和意义....1
1.2 研究目的和内容....2
1.3 研究方法和思路....3
第2章  理论基础以及文献综述....5
2.1 企业文化相关理论....5
2.1.1 企业文化的形成以及概念....5
2.1.2 企业文化类型....6
2.2 企业绩效相关理论....8
2.2.1 绩效的定义....8
2.2.2 企业绩效的衡量....9
2.3 企业文化与企业绩效关系的相关研究....10
第3章  研究设计....12
3.1 研究框架....12
3.2 研究变量选择....12
3.2.1 自变量....12
3.2.2 因变量....13
3.4 研究假设....13
第4章  实证分析....15
4.1 问卷设计....15
4.2 样本数据的采集的描述性统计分析....15
4.3 样本信度分析....16
4.4 单因素方差分析与相关性分析....17
4.5 研究假设检验结果....20
结  论....21
致  谢....22
参考文献....23
附  录： 调查问卷....24
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