某煤矿人力资源市场化管理办法(DOC 28页)

一、出题方式
一、学习对象
一、成立人力资源市场化领导小组
一、矿成立考评小组：
一、矿成立考评领导小组
一、确定考核单位
七、工资计算办法
七、执行奖罚
七、浮动资金分配
七、绩效薪酬工资的计算办法
三、人力资源市场管理文件
三、具体实施办法
三、出题时间及报送要求
三、学习内容
三、实施对象
三、实施的对象
三、考核小组成员、时间确定
九、考核时间
二 区队管理
二、制定方案原则
二、召开考核预备会
二、学习目的
二、实施原则
二、方案制定原则
二、考核原则
二、题型设置
五 材料配件管理
五、学习要求
五、提问及记录考核
五、考核方式
五、资金来源
六、分值分配
六、考核内容
十 技术经济管理
十、本办法二00八年八月一日开始执行。
十、本办法解释权归陈四楼矿考评领导小组
十一、本办法从2008年9月1日开始执行
四 安全管理
四、入单位检查
四、考核方式
四、考核范围
四、记录要求
第一部分：基本要求
第三部分  考核程序
第二部分：内容设置
第四部分 执行奖惩
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