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E化对企业组织之冲击与因应之道(ppt 21页)

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组织设计
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企业组织,冲击,因应之道
E化对企业组织之冲击与因应之道(ppt 21页)内容简介

一、 何谓“E化”?
二、 “E化”的影响何在?
三、 “E化”对企业的影响何在
四、 企业管理者如何面对“E化”的冲击
五、 有什么可行的因应之道?
六、 其它(在企业管理上)应注意之事项

 


[一]何谓“E化”?
“E化”其实就是电子化(electronic),或称数字化(或数码化digital).
这是指的人类对于信息的取得,储存与传送的一场革命,人类改以电子化(或数字化)的方式来取得,储存与传送信息,这场革命起初仅限于文字信息,最后则及于影音等所有的信息.
[二]“E化”的影响何在?<2-1>
“E化”使得信息的取得与传送可以实时化(real time).(网络才成为可行)
“E化”使得信息的取得与传送之分辨率达到极致,也就是失真度降到最低.
“E化”使得信息的传送可以极复杂化,文字影音等都可以同时一次传送.
“E化”不但使得信息的取得与传送之失真度降到最低,却同时也使得信息的保存(空间与难度)可以达到极小化.
“E化”不但使得信息的取得之失真度降到最低,也使信息的复制达到最简化的地步.(成本当然也同时降至最低)
“E化”也使得信息可以交互式的传送.


 


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