员工个人绩效管理制度培训课件(ppt 30页)

主要内容
非总裁直管员工考核制度
1、绩效奖年度总点数分配
2、绩效考核方法
绩效奖年度总点数计算方法
3、绩效奖系数的计算
4、绩效面谈的规定
面谈流程
绩效面谈的意义
5、绩效值Z的应用
7、考核资料的保密

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