管理规范和管理创新(ppt 72页)

1.管理学家的定义
A。企业文化的含义
B、文化为何难落地；
十八大报告提出的社会主义核心价值观
（2）文化系统思考不够
三.管理的本质
四.管理科学与艺术
五.管理——普适与例外的统一
普适与例外的关系
六.管理是规范与创新的统一
企业管理规范的分类
2.企业管理规范的特点
3.管理规范化的作用
6.什么是管理创新
(3)管理创新的内容
经营思想和管理理念的创新
战略管理工具的创新——平衡计分卡
及时生产
知识管理
知识管理模型
(5)管理创新的三大效应
学习效应
溢出（扩散）效应
七.规范化与创新关系：对立统一
八.管理规范与管理创新的协调
九.儒家思想中的普适与例外——经权观
“执经达权”的辩证管理
总结与思考

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