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管理运营之道之十世界500强的绩效考核体系(PPT 95页)

所属分类:
运营管理
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相关资料:
世界500强,绩效考核体系
管理运营之道之十世界500强的绩效考核体系(PPT 95页)内容简介
目录
员工评价制度图示  .......1
 员工绩效评价制度.....2
 公司职级体系..6
 事务职评价细则.....7
Ⅰ. 评价程序概要.....8
 1.评价目标设定方法...8
 2.执行目标中间检查......11
 3.年末评价......12
   Ⅱ. 详细评价方法.13
1.评价对象及要素...13
2.评价者...14
3.评价尺度...15
4.评价方法...16
   Ⅲ. 评价要素别详细评价基准.....17
1.业绩评价...18
2.能力评价...21
3.态度评价...24
4.下属培育度评价...25
5.详细评价程序...26
   Ⅳ.评价实施基准..27
  1 .评价实施程序....27
  2.评价等级别相对化构成比.28
  3.评价异议申请及调整程序.29
  4.评价活用.29
 个人评价表(科长及以上).30
 个人评价表(副科长及以下).41
 技能职评价细则....51
   Ⅰ.评价对象及要素..52
   Ⅱ.评价项目..53
 个人评价表(技能职)..57
 特殊职评价细则....63
   Ⅰ.评价对象及要素..64
   Ⅱ.评价细则..65
 个人评价表(特殊职)...68

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