曾国藩带兵与高效团队建设(PPT 72页)
曾国藩带兵与高效团队建设(PPT 72页)内容简介
曾国藩带兵与高效团队建设
关于学习的探讨
你是否知道你是谁?
知之为知之不知为不知,是知也 ——孔子
自我觉悟的层次
三省吾身与自知之明
我们最需要洞察是自己的:
格物—随时找到方法的方法
思想的起点
信 念
团队成员最有价值的观念区分
曾 国 藩 生 平
曾国藩与中国文化
团队精神
卓越源于要求
高效团队的标准
操、演、巡、点
士兵的常规训练
粮优厚饷,以德为重
以勤为先,注重平时操练
训教军歌,潜移默化的提高
仁爱带兵,增强整体凝聚力
团结互助,消除内部矛盾
沟通下属,以诚为本
知人善用,发挥将领的才能
激发整体潜能,激发士气
人才建设,广收慎用,勤教严绳
从貌、言、行中识人
高效行为
团队成员的职业价值观?
团队成员的职业态度
对领导服从
高效团队建设流程
使命感与价值观
若海八段锦
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关于学习的探讨
你是否知道你是谁?
知之为知之不知为不知,是知也 ——孔子
自我觉悟的层次
三省吾身与自知之明
我们最需要洞察是自己的:
格物—随时找到方法的方法
思想的起点
信 念
团队成员最有价值的观念区分
曾 国 藩 生 平
曾国藩与中国文化
团队精神
卓越源于要求
高效团队的标准
操、演、巡、点
士兵的常规训练
粮优厚饷,以德为重
以勤为先,注重平时操练
训教军歌,潜移默化的提高
仁爱带兵,增强整体凝聚力
团结互助,消除内部矛盾
沟通下属,以诚为本
知人善用,发挥将领的才能
激发整体潜能,激发士气
人才建设,广收慎用,勤教严绳
从貌、言、行中识人
高效行为
团队成员的职业价值观?
团队成员的职业态度
对领导服从
高效团队建设流程
使命感与价值观
若海八段锦
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