某企业文化的建设与实施(PPT 58页)

为什么优秀公司重视企业文化？
美国兰德公司、MKXZ公司、国际管理咨询公司的专家通过对全球优秀企业的研究，得出的结论认为：世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力，这些一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同，他们最注重四点：
一是团队协作精神；
二是以客户为中心；
三是平等对待员工；
四是注重激励与创新。
      凭着这四大支柱所形成的企业文化力，使这些一流公司保持百年不衰。
一、为什么要进行企业文化建设与管理？       中国企业成长和发展的十个为什么？
企业缺乏持续存在的理念依据
企业对未来没有完成系统思考（战略、核心竞争力）
——通过文化建设：
企业完成系统思考，实现战略落地
     三流企业卖力气
     二流企业卖产品
     一流企业卖技术
     超一流企业卖标准
    卓越企业卖文化
海尔
当各地政府都欢迎海尔来收购企业的时候，海尔果然“真诚到永远”地派了两个人，一个拿着《海尔商标》，一个拿着《海尔管理手册》，大举进行近乎于“零收购”的企业扩张，各地银行居然还纷纷抢着要给他们贷款。

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