领导力快速成长课程培训(ppt 58页)

第一部分：影响力基础
第二部分：沟通技术
第三部分：影响别人
倍速成长系统
课程结构
能力的成长过程
标准
一、如何让别人服从你？
二、如何让别人信赖你
三、如何让别人喜欢你？
1、人的本性
理念：现实到理想之间的取向
2、正面加强
四、人际关系的金字塔
卖东西给喜欢你的人
核心团队建立——策划
1、基本沟通的环路
2、基本的沟通技巧
3、沟通习惯
4、沟通问题的产生
5、沟通问题的解决
6、深度沟通程序
聆听的五个模式
聆听的七个层次
说（心口合一）
二、人与人之间的能量关系
影响人的能量关系要素
三、教练式顾问
四、激励
游戏

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