中国企业家文化批判(pdf 13)

一、MBA能否教出真正企业家
二、中国企业家文化何以“缺钙”
三、让勇于创新的企业家精神发扬光大

中国为什么难出大企业家？“传统文化糟粕”、“素质低下”等说法是近十年来国人试图解答这一问题的最普遍的结论。很长一段时间，我们曾对这个结论深信不疑。

然而，放眼周边的华人社会，我们就会发现，其中并不乏相当成功的企业家。台湾有被西方称为经营奇才的王永庆，香港有李嘉诚、李兆基等商界精英。在南洋，华人在总人口中所占的比重和小，但在企业界，70%~80%的企业家都是华人。就是在中国大陆，也有刘永好，张瑞敏等财商和品位较高的企业家。可见，中国人从文化传统、从个人素质来说，并不是不具备成为大企业家的潜在可能性。

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