现代组织行为学考点大全(doc 29页)

现代组织行为学考点大全内容提要：
3、组织行为学的两重性来自于：管理的两重性、人的两重性、多学科性。
4、组织行为学的理论基础有：心理学、社会学、人类学、政治学、生物学
5、科学的研究方法应遵循的原则是：研究程序的公开性、收集资料的客观性、观察与实验条件的可控性、所得结论的再现性、对未来的预见性。
6、行为测量量表有：名称量表、等级量表、等距量表、比率量表。
7、在行为研究中，对变量处理的方式有：置之不理、随机化、不加控制、保持衡定、匹配、规定特定的标准和范畴
9、X理论认为：人生来就是懒惰的；人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰；人们具有非理性的感情，不能自我约束。
10、影响人的行为的因素有：个人主观内在因素、客观外在因素。

..............................