论我国公司治理文化的建设(doc 17页)

论我国公司治理文化的建设目录：
一、引言
二、公司治理文化的概念与特征
三、公司治理文化的影响因素
四、我国公司治理文化建设的重要性与紧迫性
五、我国公司治理文化建设的内容

 

论我国公司治理文化的建设内容提要：
加快立法进程，建立一套完整的、相互支持、相互补充的公司治理法律体系
随着体制改革的深入，我国公司治理所面临的新问题层出不穷，而与此同时，我国公司治理的立法进程相对滞后。由于无法可依或者政策法规不适应环境变化，导致我国一些公司，甚至是上市公司接连不断出现问题，如ST猴王、ST郑百文等。目前，我国立法部门以及政府相关部门已经着手加快相关的立法工作，如中国证监会目前正在探讨并制定《中国上市公司治理结构的基本原则和水准》以及相关的配套法规，如《上市公司董事会运作指引》、《关于上市公司和控股股东之间的关系的规范意见》、《在上市公司设立独立董事的规定》等。当然，一个完善的公司治理法律体系包括法律法规、行业自律性规则以及公司治理的最佳做法(有时也称“公司治理原则”)等三个层次。只有三个层次规范的相互支持、相互补充，才能有利于我国良好的公司治理文化的形成。

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