企业文化培训教材(doc 44页)

企业文化培训教材目录：
第一章  企业文化概论
第二章   三一发展史
第三章  三一文化核心理念
第四章  企业文化的实践

 

企业文化培训教材内容提要：
企业文化需要一定的表现形式，企业的仪式常常成为其载体。80年代李。艾柯卡改革克莱斯勒成功后，工人为答谢他，凑钱买了一辆本厂的小车送给他，送车仪式在装配车间现场举行，装配厂厂长发言后，移交车钥匙。但艾柯卡没有接，他说：“我不能接受这辆车”。厂长楞了，说：“可是，先生，你必须接受，这是件礼物”。艾柯卡说：“我可以接受一辆车，但请给我一辆刚刚从生产线下来的车”。所有在现场的人一下醒悟了，意识到：公司生产的每辆车都应达到送给总经理礼物的标准。艾柯卡成功的将一个仪式变成了企业文化活动。
心存感激
我们对周围的一切都心存感激，哪怕你给我们带来的全都是困难与麻烦，我们都会发自内心地对你道一声“谢谢你，在你有困难的时候想到了我们。”无需问你是客户，还是供应商、同行、员工、地方官员、社会民众。
心存感激是一种心理境界，让我们以积极的心态对待人生；
心存感激是一种道德境界，包容着至善至美，散发着人性的光辉；
心存感激是一种认知境界，我们因此冲破了自身狭隘的局限；
心存感激是一种生活境界，让我们走出功利主义的旋涡

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