什么是企业家文化(doc 13页)

什么是企业家文化内容提要：
惟有自知能力不足，方能不断充实自己。成功的管理者，犹如成功的政治家，他们一生都在不断充实自己的能力。所有杰出的人物都具有成功培养自己的能力。
对于管理者而言，这种能力就是领导能力，进一步说就是影响他人的能力。一个领导人最大的力量之一，就是具有不需要依靠或利用职位的权力去做好工作的能力。当不利用权力时，办法会更多。
企业家在办企业、经营的同时，也要不断地充电，用提高自身的素质来升华企业的质量。
作为企业家：必须懂得企业生产经营的技术、销售、管理知识；每年应该抽出一两个月时间参加短训，平时也不断地学习文化知识；工作时，一定要注意劳逸结合，以强健的身体投入工作，提高办事效率；遇到什么大事都应该胆大心细，这样才能有条不紊地开展工作。
任何一个真正的企业家都要像打江山一样创名牌，更要像坐江山一样保名牌。要切记，从无名氏到响彻大江南北的名牌需要若干年，而从辉煌回落到原始的起点则只需三分钟。

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