目标管理的产生、发展与应用(ppt 39页)

目标管理的产生、发展与应用目录：
1、目标管理概念
2、目标的确定
3、目标管理的产生与发展
4、目标管理的应用
5、考核与问题
6、案例分析

 

目标管理的产生、发展与应用内容提要：
目标是一个组织各项管理活动所指向的终点，每一个组织都应有自己的目标。尽管不同的组织有不同的目标，但有一点共同的，那就是追求效率。如果一个组织不能始终做到这一点，就会逐渐丧失自己的存在价值。
企业目标——是在分析企业外部环境和内部条件的基础上确定的企业各项活动的发展方向和奋斗目标，是企业经营思想或宗旨的具体化。企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业经营成效的标准。
目标的特征：
1、目标是组织经营思想的集中体现。
2、目标具有多重性。
3、目标具有层次性。
4、目标具有变动性。
确定目标的原则：
1、现实性原则
2、关键性原则
3、定量化原则
4、协调性原则
5、权变原则

 

 

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